锻压是机械制造工业的基础工艺之一，是研发、生产各类机械装备的重要基础。美国、德国、日本的汽车工业如此发达，不仅得益于其锻压技术的先进，更得益于其锻压装备及附属润滑剂的领先地位。

模锻广泛应用的水基石墨乳润滑剂，国外已进行了许多研究，并有不同牌号的定型产品，如西德的Delta114，美国的Dag31，日本的GA136等均属模锻生产用的水基石墨乳润滑剂。

一种好的石墨乳润滑剂应具有以下特点：

1、在锻造温度下具有良好的润滑性，脱模性；

2、对模具具有良好的隔热和冷却效果；

3、可提高模具使用寿命，在锻造过程中使模具不断硬化；

4、具有良好的悬浮性；

5、具有良好的高温附着性；

6、配置容易，使用方便，无毒无害，不污染环境等。

为满足模锻生产对石墨乳润滑剂的迫切需要，青岛南墅宏达石墨制品有限公司在原有石墨乳配方基础上进行了深入研究，生产出锻造石墨乳MD-2，为考察其脱模效果，我公司联合上海，江苏合作伙伴进行了三种试验：

1、锻件形状复杂，脱模困难，可以考核宏达牌锻造石墨乳的最大脱模能力；

2、型腔较浅，脱模容易，便于观察其表面状况；

3、锻造自动线，考核宏达牌石墨乳的可靠程度。    

试验同时选择了以下几种零件：30D01041/42转向节臂，10c-04050/56连杆和连杆盖，220ID-022万向节叉，1700c-131三档齿轮，30D-01011前轴，2402D-026后桥从动锥齿轮等。

从上述试验情况来看，宏达牌石墨乳脱模效果良好，无粘模现象，生产操作顺利，模具寿命普遍提高，有的高达一倍以上。如30D-01011前轴和2402D-026后桥从动锥齿轮，一套模具寿命达万件以上。

由此证明我公司生产的宏达牌水基石墨乳MD-2完全可以替代进口产品应用于锻造行业。

目前，石墨乳润滑剂行业的恶性竞争，引发了很多不良商家低价、低质销售产品，为了满足一己私利，他们欺骗消费者，采用无证小作坊式生产，多次更改产品品牌名称。更有甚者，掺杂次品石墨粉，生产出的石墨乳使用过程中会遇到沉淀，粘度低下，严重影响脱模效果以及锻件产品质量。作为正规的企业，我公司已注册“宏达”品牌。

我公司郑重承诺：诚信经营，二十年品质如一，高质量、优价格、优服务，宏达永远是您的朋友。

环保金属脱模剂

随着世界锻造行业普遍对环保的重视，石墨或来自石墨的产品在实际生产应用中造成的不健康和不安全的工作环境，已经引起了人们的及大重视。细微的石墨粉尘漂浮在工厂的空气中，容易被工人吸入体内后引起支气管炎和肺病。同时，石墨微粉附着在机器和导轨面上，造成令人不愉快的工作环境并加速机器的磨损，造成上下顶料的堵塞。石墨粉尘伴随磁性作用随着空气的流动，附在电器元件上，容易造成配电系统短路和电机烧损，给企业带来不可估量的损失。

为了解决这一难题，我公司引进开发了一种透明、无污染的环保无色液态脱模润滑剂。

多次测验证明，环保金属脱模剂用静水稀释20-30倍后，对水生动物生态系统几乎没有不良影响，这证明了其优秀无污染的性能。

环保金属脱模剂的冷却效果：可使模具稳定在最佳工作温度。

优秀的脱模剂性能：喷涂后模具表面的微白色涂层不留任何残渣，并在锻后完全消失。

良好的脱模和润滑性能：最大限度减少锻件和模具的磨擦和损坏。

现将有关情况简介如下：

1、该产品对不同的零件有不同的兑水比例，主要靠操作者自行掌握，一般锻件兑水比例为15倍，简单锻件可达20倍以上。

2、该产品对环境、人体健康都没有伤害。

江苏某锻造公司2002年做职工健康调查时，发现锻工平均寿命仅为57.4岁，引起各界震动和各方重视。经有关部门调查显示，造成锻工寿命下降的主要原因有三点：即噪音、热辐射、石墨粉尘。由此可见，石墨制品是影响人类健康的主要因素之一。因此，使用环境友好型石墨制品，是对职工的有力保护。

3、用环保型脱模润滑剂还有其它间接效益。

该产品不会造成导轨面及模体导柱磨损，更不会造成上下顶料装置堵塞。过去，锻压机因石墨粉堵塞顶料装置，每月至少一次，四名调整工用一个班的时间将模体拉出去进行清理。而江苏某锻造公司采用环保金属脱模剂三年多时间里，从未发生过因顶料装置堵塞而进行清理模体，因此减少了大量人力、物力，提高了生产效率。环保金属脱模剂还不会造成因粉尘引起的配电系统的短路，不会造成电机烧损。该公司过去用石墨每年平均烧损电机2台，改用环保金属脱模剂以来，没有出现电机烧损的情况。车间内无因石墨而引起的粉尘，光线明亮、视线清楚，避免安全事故的发生。由于环境的改善，设备清洁度提高，更减少了设备的清擦次数。

综上所述，证明该产品应用在普通锻件与石墨相比有着无法比拟的优势。安徽某锻造公司自2002年全部停用石墨乳，而全面采用环保金属脱模剂，成本显著下降、环境改善，受到公司职工欢迎。该锻造公司生产部李主任评价该产品说，新型锻造脱模剂的应用，不但解决了锻造企业长期严重污染的问题，更主要体现了对员工的关心和爱护。